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Badante in nero

Badante in nero: alcune precauzioni!

E' rischioso pagare una badante in nero? I controlli sul lavoro in nero derivano quasi sempre da una denuncia della lavoratrice. Le sanzioni per il lavoro domestico irregolare sono le stesse di quelle previste per qualsiasi altro rapporto di lavoro: gravi, anzi gravissime.
Badante pensione

Badanti e la pensione: qualche informazione utile

Qual è la normativa per la pensione delle badanti? Le colf e badanti possono accedere alla pensione di vecchiaia con 5 anni di contributi regolarmente versati. I lavoratori colf e badanti possono comunque accedere alla pensione di vecchiaia a 67 anni.
Badante Svizzera

Badante in Svizzera: Le condizioni oltre l’Italia

Come vengono trattate le badanti nella vicina Svizzera? Aes Domicilio dà uno sguardo anche oltre l'Italia. I lavoratori che prestano servizi di economia domestica 24 ore su 24 a una persone debilitata - i cosiddetti badanti - beneficeranno di condizioni di lavoro uniformi a livello nazionale.
Badanti: come verificare di essere assunti in regola

Badanti: come verificare di essere assunti in regola

Carta canta, recita un antico proverbio italiano che sottolinea…
Badante e ferie: come funziona con le leggi in vigore

Badante e ferie: come funziona con le leggi in vigore

Stando a quanto previsto dal contratto collettivo nazionale per…
Classificazione contratti badante

Classificazione contratti badante

Quando decidiamo di assumere una badante occorre essere a conoscenza…
La badante in caso di ricovero dell'assistito

La badante in caso di ricovero dell’assistito

Spesso può succedere che l'assistito di cui si occupa una badante…
Badanti e ferie estive

Badanti e ferie estive

Con l’arrivo delle ferie estive aumentano le richieste di colf,…
Assegno di cura e badanti

Assegno di cura e badanti

L’assegno di cura è un contributo economico a favore delle…
Badante in Nero MInaccia

La Badante in Nero: Quando la Situazione muta in Minaccia

Cosa accade, però, se una badante in nero vuole denunciare il suo datore di lavoro per irregolarità e quali sono i rischi per il datore di lavoro?