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Badante in regola risarcimento

Badanti in regola: come evitare di risarcirle

Le badanti e le cause per risarcimento Quasi sempre chiedono soldi, contributi non versati, ferie non godute e festivi passati a preparare pranzo e cena al nonnino di turno.
Badante o infermiera

Badante o infermiera: attenti ai malintesi!

Badante o infermiera: meglio non confondersi! Nel momento stesso in cui si sceglie di assumere una badante occorre informarsi preventivamente sulle sue competenze
Badanti indennità sostitutiva

Badante ed indennità sostitutiva

L'indennità sostitutiva per la badante convivente è pari a 5,53 euro al giorno così ripartiti: 1,93 euro per il pranzo; 1,93 euro per la cena; 1,67 euro per l’alloggio.
Badante lasciare casa

La badante che non vuole andare via di casa

Quando tempo ha la Badante per lasciare la casa? Il tempo che può restare nell’abitazione coincide con la durata del preavviso nel contratto.
Badante assunzione regolare

Badante ed assunzione regolare

Cosa fare per assumere regolarmente la badante? Il primo passo è la stesura di un regolare contratto che andrà firmato da ambo le parti e comunicato all'INPS.
Badante diventa mamma

Quando la badante diventa mamma

La Badante e la maternità. L'astensione obbligatoria dal lavoro riguarda i 2 mesi precedenti la data presunta del parto e i 3 mesi successivi.
Badanti detrazioni 400 euro

Per la badante: recuperare 400 euro. Come?

Come recuperare 400 euro per la badante? Quando facciamo la dichiarazione dei redditi è possibile ottenere una detrazione spese badante.
Badanti tasse svantaggi

Gli svantaggi di una tassa sulle badanti

Badanti e tasse: facciamo chiarezza! Da qualche tempo si sta avanzando una “ipotesi fiscale” per combattere la piaga del lavoro nero delle badanti.
Domande risposte sportello badanti

Lo sportello di AES Aescolta – Ottobre

Lo sportello di AES Aescolta - Ottobre. Ancora molte domande sul mondo delle badanti e le risposte dei nostri esperti.
Badante trasferte

La badante e le trasferte

La Badante e le trasferte: come procedere. Qualora non fosse stato specificato per tutti i giorni fuori sede spetterà al lavoratore, oltre alla normale retribuzione, una diaria giornaliera pari al 20% della retribuzione minima.