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La Badante a Nero e il Vaccino: un Rapporto da Indagare
Non sarà facile identificare chi ha diritto secondo le disposizioni…

Il Lavoro Nero della Badante: La Decisione della Corte Costituzionale
Il lavoro nero in Italia costituisce un reato di non poca importanza…

Le Badanti alla Luce dell’art. 11 Ccnl
La sentenza della Corte di Cassazione n. 24/2018 conferma alcuni…

Il Preavviso di Licenziamento della Badante
Per legge, il datore di lavoro che decide di licenziare una badante…

Le Badanti ed il Rimborso Canone Rai
Ancora pochi giorni per richiedere l’esenzione del canone Rai.…

La Badante In Vacanza: Piccoli Consigli
Sicuramente il momento più critico per chi collabora con una badante è il periodo estivo, o comunque i periodi in cui si prevedono lunghe ferie

La sanatoria delle badanti: un mezzo flop del governo italiano
Al primo giugno di quest’anno solo 11mila delle 220mila persone che hanno fatto richiesta hanno in mano un permesso di soggiorno per lavoro, mentre circa 20mila sono in via di rilascio. Questa attesa di mesi e mesi lascia le persone in un limbo pieno di incertezza e difficoltà, non ultime quelle legate alla pandemia.

Bonus per gli anziani: un contributo per pagare la badante
In caso di non autosufficienza permanente e certificata il rimborso previsto è di 300 euro al mese per un massimo di 12 mesi consecutivi, per un totale di 3.600 euro. In caso di assunzione di un sostituto che vada a prendere temporaneamente il posto del lavoratore titolare, il sussidio sarà di 300 euro una tantum.

Aes Domicilio e la legalità
Una soluzione per questa incresciosa situazione sarebbe quella di ‘informare bene’ le badanti e le famiglie, sulla tipologia di contratto stipulato, sui diritti che entrambi hanno. Così facendo si eviterebbe di inculcare nella badante e nella famiglia la diffidenza nelle associazioni , e si creerebbe un clima disteso e di reciproca fiducia

Chiarimenti INPS del 17 giugno 2021 su ‘ferie non godute’ e ‘pagamento contributi’
INPS specifica che per i periodi di ferie non godute di colf e badanti, e per il mancato preavviso, cui corrispondono le rispettive indennità, il datore di lavoro deve procedere al pagamento dei rispettivi contributi fino all’effettiva cessazione del rapporto di lavoro, e procede con un esempio.
